「未経験だけど転職成功したい」と考えていませんか？
職種が未経験でも転職は可能です。ただ未経験者は経験者より採用されにくいことも事実です。
本記事では、「未経験がなぜ採用されにくいのか」や「未経験者が転職成功するコツ」などを解説しています。
コツを抑えて、希望の職種へ転職しましょう。
コロナの影響で未経験転職は厳しい
新型コロナウィルスの影響で、求人の数が減っています。
未経験歓迎の求人が減る理由
企業が人件費を節約するから
景気が悪いと企業は人件費を節約します。人を採用して雇用し続けるにはお金がかかるので、新規採用者の数が少なくなります。
採用者が少なくなれば「即戦力になる経験者」に絞って採用するので、未経験者が採用されにくくなります。
事業が拡大できないから
不景気により事業の見通しが不透明になるため、事業拡大は慎重になります。
新規事業を起こさないため、新規で人を採用する機会が減ります。
転職市場に人材が流れ込むから
企業は中途採用で人を雇う余裕がないので、リストラの動きが加速します。
リストラされた人材が転職市場に人が流れ込むので、経験者採用がしやすくなります。
そのため、未経験者は応募時から不利です。
未経験者を教育する余裕がない
未経験者を採用すると育てる労力が発生します。教育係をつけなくてはいけませんし、新人はそれほど売り上げをあげられませんが給料を払わなくてはいけません。
不景気だと企業に余力がなくなってくるので、新人教育をする余裕もなくなってきます。
未経験を歓迎する企業の本音
企業は「未経験者より経験者を採用したい」ですが、未経験者を歓迎する企業もあります。
- 若い人材の伸びしろに期待している
- 経験者が集まらない
- 低コストで人を採用したい
若い人材の伸びしろに期待している
20代など若い人材だったら、ポテンシャルが高く伸びしろもあります。
未経験者はまっさらな状態で入社してくるので仕事を教えやすいというメリットもあります。
経験者が集まらない
「できたら経験者に来てほしいが応募がこない」という本音もあります。
業務内容が専門的で、経験者が少ないという理由です。労働条件が悪いため人が集まらない可能性もあるので、応募前に企業の評判をチェックしましょう。
低コストで人を採用したい
経験者は給与が高くなる可能性があるため雇用コストがかかります。未経験者は教育する手間暇がかかりますが給与を抑えられるケースも多い傾向にあります。
未経験募集の求人が多い業種
未経験歓迎の求人が多い業界はこちらの6業種です。
- 建設業界
- 不動産業界
- 人材業界
- 小売業界
- IT・Web業界
- 介護
IT業界は成長産業で人が足りていないため、未経験で募集が多い業種です。介護も高齢化に伴い働き手を増やしたい状況のため、未経験可・学歴職歴不問で求人が出ています。
未経験で転職しやすい職種
未経験でも転職しやすいのはこちらの4職種です。
- 営業職
- 建設系の技術職
- 機械のエンジニア
- SE・IT系のエンジニア
未経験転職を成功させる5つのコツ
仕事を続けながら転職活動する
転職活動は仕事を続けながらしましょう。仕事を辞めてから転職活動をすると焦りの気持ちがでてなかなか採用が決まらない可能性もあります。
転職先がなかなか決まらないと、貯金を崩しながら生活をすることになり、余計焦ってしまいます。
未経験転職を成功に導くおすすめ転職エージェント
マイナビAGENT
（株）マイナビのマイナビAGENTは求人数約10万件で国内最大級の転職エージェントです。
マイナビの人材採用ノウハウを受け継いでいる会社でとくに20代の転職の支援に力を入れています。
大手企業の求人が多いので、職種が未経験でも社会人経験のある方におすすめです。
リクルートエージェント
（株）リクルートキャリアが運営する大手転職エージェントで求人数は非公開求人だけで10万件以上です。
ほぼすべての業種を取り扱っていて、キャリアコンサルタントの質も優れています。
大手企業を中心に幅広い求人を扱っています。
さまざまな求人のなかから仕事を選びたい方にぴったりです。
未経験転職のＱ＆Ａ
未経験でも転職できる？
できます。でも、未経験ならポテンシャルの高さと柔軟な人柄が重視されます。志望動機を明確にしてやる気をアピールしましょう。人懐っこくて親しみやすい人間性を伝えるのも重要です。
転職活動はどれくらいの期間がかかる？
平均して3～6ケ月です。
資格は転職に有利？
それほど有利に働きません。その業界への興味を示すくらいと考えておきましょう。
コツを抑えて未経験転職を成功させよう
未経験転職にはコツがいります。コツさえ抑えたら、経験がなくても希望の職種につけます。臆せず挑戦していきましょう。
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