残業少なめの会社に転職する方法

残業が少なめの会社で働きたいですよね。どうやったら残業の少ない会社を見定められるのでしょうか。外資系企業や事務職は残業時間が短い傾向にあると思います。

残業時間が短い会社の探し方

本当の残業時間は入社しないと分からないですよね。でも、あえて求人要綱に「残業少なめ」というキーワードを設置しているくらいなので、ほかと比べると残業時間が短いのかもしれません。

個人的に外資系企業は残業が少ない傾向にあると思います。狙うなら、外資系です。

職種別に考えると、事務職は残業時間が少なめです。やることやったら帰れますもんね。事務職は一般職が多いでしょうから、総合職と比べると年収は低いかもしれません。でもワークライフバランスがいい職種だと思います。

転職サイトをいつもチェックしていると気づくことがあるとおもいます。「この会社はいつも求人募集をしているな」。いつも募集しているということは、「人が来ない」、「来てもすぐやめる」、「給料が安い」ということが考えられます。

人が来なかったりすぐやめたりするのは、残業時間が多いことも考えられるので、避けておいたほうが無難です。

日本四季報によると、日本食研ホールディングスの残業時間は48分だそうです！信じられません！48時間の見間違いかと思いました。

残業時間が長いと労働時間が長いので、年収は高いけど時給は安いケースがあります。転職先を探すときは、年収だけで検索せず、残業についても確認したほうがいいと思いますよ。

働きすぎると心身ともに辛くなり、癒しや体力回復のためにお金がかかることもあります。その結果、自由に使えるお金が減ることもあります。

「ああ、楽な仕事をしていたらこんな癒しの出費は不要だったはず！年収が低くても楽に働いている人のほうが可処分所得は高いのではないか?!」と思います。

残業時間を見定める方法として、いつも求人募集をしている会社は避けるほうが無難です。外資系企業や事務職は残業時間の短い会社が多いと思います。残業時間の実態は求人要綱だけではみえてきません。そこはかとなく漂う残業時間の実態の気配をキャッチできますように。